岗位描述
岗位职责
工作职责/内容
1、负责人员招聘全流程;
2、负责承接人力资源相关专项;
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先;
2.人事实习工作经验,有制造业实习工作经验优先;
3.熟练使用各类办公软件,具有与工作要求相适应的工作经验;
4.工作责任心强、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力、能承受高强度工作压力。
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岗位职责
工作职责/内容
1、负责人员招聘全流程;
2、负责承接人力资源相关专项;
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先;
2.人事实习工作经验,有制造业实习工作经验优先;
3.熟练使用各类办公软件,具有与工作要求相适应的工作经验;
4.工作责任心强、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力、能承受高强度工作压力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。