岗位描述
岗位描述
1. 招聘支持:协助业务部门推进招聘流程落地执行,优化招聘素材,提升渠道产出效率;
2. 部门专项项目支持:协助支持人力资源类专项项目的落地与运营,包括但不限于新人运营、文化激励活动等;参与项目方案的前期策划、落地执行与效果跟踪,沉淀知识库和标准化流程;
3. 协助进行部门相关信息整理及数据分析工作。
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历在读,人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先,2028届及以后毕业者优先;
2. 实习时间:保证每周出勤3天及以上,能够连续实习4个月及以上(能连续实习6个月者优先),可尽快到岗;
3. 技能要求:
· 熟练运用Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基础的数据处理与分析能力;
· 具备良好的学习意愿和快速适应能力,自我驱动,逻辑清晰,善于解决问题。
4. 软素质要求:为人正直,亲和力好,耐心细致,有责任感和抗压能力;具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。
你能获得:
· 加入蚂蚁最核心AGI技术团队,学习并感知技术大趋势下的工作运营;
· 导师带教与系统成长:资深HR Mentor贴身指导,构建从业务对齐、数据分析到问题解决的专业能力框架;
· 丰富的配套保障:提供实习补贴+餐补/+租房补贴(若异地来杭入职)+健身房等公司设施。