锦鲤求职岗位描述
岗位职责
团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。
1、面向公司支持人力资源咨询项目，涉及组织与人才发展、人才测评、能力建模等项目内容，致力于公司业务和管理提升；
2、协助项目经理，支持项目所需的数据分析、对标研究、内外部访谈等基础工作；
3、协助项目经理，支持项目主体内容交付，较成熟者有机会独立承担部分模块工作。
岗位要求
1、本科及以上学历在读，人力资源管理专业优先；
2、对人力资源有较强的求知欲与好奇心；有文献研究分析能力，熟练掌握数据分析、案例研究、信息收集的基本方法；
3、具备快速学习能力、洞察力、逻辑思考能力，能够解构复杂问题；
4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。