岗位描述
工作职责
-独立负责招聘产品项目落地与需求调整,协助开展产品需求调研与讨论,参与招聘功能逻辑定义;
-梳理候选人、HR业务、面试官等多角色业务流程,输出原型设计稿及交互逻辑;
-梳理产品能力,为招聘业务提供工具支持或解决方案;
-结合 AI 能力探索简历解析、智能匹配、面试辅助等场景的产品落地;
-跟踪上线验证情况,进行数据分析和用户调研,推动后续版本迭代。
职位要求
-本科及以上学历,有软件产品设计或招聘/HR信息化相关经验者优先;
-能够熟练使用Figma、Axure、Visio等设计工具,能够清晰、准确的将需求转化为产品文档;
-有一定的项目管理经验,具备独立开展工作的能力;
-关注AI前沿动态,了解LLMs,熟悉龙虾、各类AI模型工具的日常使用,具备将AI能力融入产品设计的意识;
-具备良好的学习能力。