人力资源实习生(J29347)

岗位职责
1. 负责协助单位办理社保补缴业务
2. 负责梳理早年单位社保缴纳情况
3. 完成领导交办的其他任务

岗位要求
1. 本科/硕士在校学生，管理类、理工类等相关专业；
2. 具有较高的政治素质及企业文化观，具备良好的组织协调及沟通能力，诚信正直，抗压性强；
3. 可熟练使用办公软件；
4. 具有人力资源实习经验，或具有学生组织工作经验优先。