行政实习生（福利运营方向）

岗位职责
1、安居房管理：协助完成安居房的付款、分配、后续管理等工作。及时处理员工在安居房方面的咨询和问题，保障安居房资源的合理利用。
2、外部福利供应商引入与管理：负责筛选、评估和引入优质的外部福利供应商，如餐饮、健身、娱乐等方面。与供应商3、保持密切沟通，监督服务质量，协助谈判合作条款，确保为员工提供高性价比的福利服务。
4、协助部门安排的其他事项：小型活动策划&现场执行，大型项目板块协助、协助开展信息搜集、素材整理，配合团队完成

岗位要求
1、每周可到岗5天，实习期至少3个月，可长期实习者优先考虑
2、做事细致、逻辑清晰、执行力强
3、具备一定抗压能力，能同时处理多项任务并按时完成