岗位描述
【岗位职责】
1、品类策略输出:明确核心品类与机会品类的定位及打法,制定各品类的宽度与深度、上新节奏及库存策略;结合数据分析品类问题,判断竞争态势,输出品类诊断报告并转化为可执行的调整方案;
2、数据驱动运营优化:监测并分析销售数据,负责月度销售数据复盘;定期对负责的服装品类进行专题分析与方案复盘;针对核心指标及异常数据进行深度分析,输出明确业务改善建议,提炼并优化运营策略;
3、项目统筹推进:负责品类相关项目的统筹推进,包括但不限于品类开发专项、商品节、运营活动等。
【岗位要求】
1、2027届本科及以上学历,服装工程、商业分析、电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先;具备海外学习或生活经验者、电商平台实习经验者优先;
2、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业动态、发展方向及流行趋势;
3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,具备专业的数据处理与分析报表制作能力;
4、具备优秀的分析能力与跨部门沟通协调能力;工作态度积极主动、乐于接受挑战,具备良好的团队协作精神。