锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
1、作为基地 HRBP，深入业务一线，学习业务逻辑、洞察组织动态，做好日常员工管理和沟通答疑 ，发挥HR专业解决问题。
2、组织员工关怀活动、团建活动、新员工访谈等，营造良好团队氛围
3、负责团队梯队建设、岗位画像梳理、新人融入等人才项目 ，为业务团队发现并培养人才。
4、负责团队薪酬核算，处理复杂薪酬场景，推动绩效循环落地；
【任职要求】
1、本科及以上学历，统计学相关专业为加分项
2、耐心细致，不急躁、不敷衍，具备较好数据分析能力
3、勇敢面对挑战、不畏难，有探索与和好奇心，学习能力强
4、亲和力强，乐于与人打交道，具备良好的沟通表达与同理心
5、在招聘 / 文化 / 培训 /薪酬方向有实习经验，或有 AI 工具使用经验优先