锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、参与行政中心各个模块的工作，包括员工福利、员工活动、职场运营管理、差旅会务等；
2、负责行政中心的宣发策划与内容运营，如员工故事挖掘采访与内容宣发、行政福利活动宣发等；持续优化公众号、内刊、内部社区等内部宣传渠道的运营，以有活力、有创意的传播方式，传递组织温度，营造积极向上的组织氛围。
3、负责行政业务支持、福利项目的方案设计与落地执行，根据组织理念、业务场景和员工需求，制定差异化的支持策略与执行方案，持续优化业务保障和员工体验，让员工感受到组织的温度与用心。
职业发展：
该岗位提供实习机会，期间有机会在行政中心不同模块轮岗学习，最终根据个人表现和公司需求，定岗在行政中心的相关专业岗位。
任职要求：
1、2027应届本科及以上学历
2、在校期间曾负责学生会、社团或大型活动的统筹组织、策划与执行，有校园社团或学生会干部经历者优先；
3、思维活跃，有创造力，文字功底优秀，同时具备多媒体策划能力与良好视觉审美，掌握短视频策划与基础剪辑技能更佳；
4、积极主动，自驱力与责任心强，有极强的成就导向；具备良好的抗压能力与灵活应变能力，能在多任务并行中保持高效推进。
5、性格热情开朗，善于与人沟通和团队协作；具备敏锐的洞察力与同理心，善于换位思考。