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岗位描述

职位描述:
1、运力运营:负责城市运营团队的管理,对所辖部门的安全、经营、服务、运力增长及效率提升等业务指标负责;
2、渠道运营:负责运力供应商管理等渠道侧相关项目运营,确保渠道的稳定与高效、保证运营指标达成;
3、策略运营:能够基于市场竞争机会与司机分层,结合规则、机制、算法、产品策略等,进行创新探索及策略产品迭代,持续完善策略打法和框架;
4、销售运营:结合业务现状、客户需求及服务产品能力,制定相关运营规则,监控和分析销售数据,保障销售运营指标达成;
5、用户运营:通过策划各类营销活动,提升获客能力,结合站内外流量,拓展新线索收集场景,提升用户转化率。

任职资格:
1、大学本科及以上学历,专业不限,有学生社团工作和运营实习经历优先;
2、能够接受公司统筹安排的异地轮岗,能够胜任多任务多角色的工作环境;
3、逻辑思维清晰,具备敏锐的洞察力和优秀的沟通表达能力;
4、有一定的数据意识,了解并掌握1~2种数据处理工具,具备数据分析能力;
5、具备良好的执行力和沟通协调能力,对运营工作充满热情。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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