锦鲤求职岗位描述
职位描述：
1、员工生命周期管理：执行员工入职、离职、调动等全流程手续办理及劳动合同签订，确保合规性与时效性；
2、人事档案与数据管理：负责员工档案的规范化建档、更新、保管及调转，维护人事信息系统数据完整性与安全性；
3、福利统筹与考勤管理：统计业务部门福利需求，管理全员考勤数据，主导采购流程提报、供应商对接及发放跟踪，定期输出分析报表并协同薪酬团队核算薪资；
4、标准化服务支持：开具员工在职、收入证明等文件，优化人事服务SOP，提升流程效率与员工满意度。
任职资格：
1.、教育背景：本科及以上学历，英语、人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；
2、英语口语流利（专业4级以上）；沟通协调能力突出，可高效对接业务部门与外部机构；
3、严守数据保密原则，具备风险合规意识；学习能力强，适应全国跨区域协作与高频事务处理压力。