人力资源岗

职位描述：
1、系统参与公司人力资源部门某个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等；
2、深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；
3、与协同部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，专业不限，具有学生社团经验和HR实习经历优先；
2、有明确的责任意识与良好的团队协作能力；
3、有强烈的自驱力与好奇心，敢于迎接挑战，具有高自驱力和成就导向；
4、有良好的人际感知力和优秀的沟通表达能力。