招聘实习生

职位描述：

1、负责招聘需求对接、人才寻访、简历推荐、面试、薪酬谈判、offer、入职等；

2、负责招聘过程管理、数据管理；

3、负责市场信息收集、对标分析；

4、其他人力资源专项工作。

任职资格：

1、本科及以上学历在校生，人力资源、心理学、管理学、社会学、英语等相关专业优先；

2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于与人打交道；

3、熟练使用Microsoft Office办公软件（Excel, PowerPoint, Word）；

4、有人力资源相关实习经验优先。