岗位描述
职位描述:
1、标准工时测量和制定,线平衡分析,产能评估与改善;
2、人员负荷评估,人员配置制定,优化人员配置;
3、组织各部门拉动现场改善项目,成本优化、效率提升与质量改善;
4、MOD动作研究与分析,作业方法改善,作业效率与稳定性提高。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程、机械工程类等相关专业优先;
2、对于汽车行业有一定认识,行业认同度高,有志于在汽车行业长期发展;
3、性格乐观、开朗,具备积极进取的工作态度、优秀的执行力和沟通能力。
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职位描述:
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3、组织各部门拉动现场改善项目,成本优化、效率提升与质量改善;
4、MOD动作研究与分析,作业方法改善,作业效率与稳定性提高。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程、机械工程类等相关专业优先;
2、对于汽车行业有一定认识,行业认同度高,有志于在汽车行业长期发展;
3、性格乐观、开朗,具备积极进取的工作态度、优秀的执行力和沟通能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。