人力资源岗

职位描述：
1、业务人力支持：对接业务部门，负责编制管控、人员增补、异动、入离职全流程管理；
2、招聘与配置：精准拆解用人需求，跟进招聘落地、试用期跟进，保障人才供给与留存；
3、绩效与激励：落地绩效考核、目标拆解、绩效面谈与结果应用，优化团队产出；
4、人才梯队建设：开展人才盘点，搭建后备人才、轮岗、AB角机制，赋能骨干与管理层培养。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、工商管理等相关专业；
3、了解人力资源相关知识；
4、具有良好的职业道德，责任心强，原则性强。