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吉利汽车

感知质量属性开发岗

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岗位描述

职位描述:
1、负责项目开发全过程中的感知质量工作,策划整车感知质量开发工作并推进实施;
2、负责对竞品,标杆车进行静态感知质量评审,确定感知质量目标并分解到各评价维度;
3、负责对数据阶段包括DSM数据,V数据,物理模型等进行评审,提出影响静态感知质量的问题及改进建议,并推动落地;
4、负责对各阶段样车,实车进行静态感知质量评审,提出影响静态感知质量的问题及改进建议,并推动落地;
5、负责整车B面的设计、检查、优化及B面数据释放;
6、主导TKVM模型制作,负责静态评审车制作的质量管控,样车评审及问题优化;
7、对感知质量问题进行跟踪,按时、准确提交各阶段感知质量交付物;
8、负责建立并持续完善感知质量评价标准,负责对现有感知质量评价体系,标准,流程等进行持续优化,补充;
9、定期进行各制造基地巡检活动,保证车辆量产品质;
10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:
1、硕士及以上学历,工业设计、车辆工程、机械设计、艺术设计等相关专业背景优先;
2、熟悉汽车造型开发流程,具备良好的造型审美、形态感知及设计判断能力,了解CAS及A面设计的基本原理与方法;
3、能够结合用户研究和产品定位开展造型关键词提取、风格定义与目标设定,具备一定的市场与竞品分析能力;
4、具备较强的跨部门沟通和组织协调能力,能够有效推动多模块达成一致并管理委外项目质量与进度;
5、掌握基本项目管理方法,适应多任务并行环境,具备较好的逻辑分析和目标拆解能力;
熟练使用二维/三维设计软件(如Photoshop、Alias、CATIA ICEM等),具备一定的模型理解与工程可行性判断基础;
6、注重细节,积极主动,有高度责任心和团队合作精神,能适应快节奏、高要求的开发环境;
7、有相关实习经历、设计竞赛获奖或完整项目经验者优先。

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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