人力资源管理岗

职位描述：
1、人力资源系统信息维护，包括但不限于入离调转等基本信息；
2、考勤数据监控和管理，异常处理；
3、公司转岗等相关通知的发布；
4、人力资源团队数据支持工作；
5、社会保险和商业保险增减员信息传递；
6、协助工厂内文化活动的组织与策划；
7、完成直线经理安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、以结果为导向，能够精准汇总整理各类数据及信息；
4、思维条理清晰，具备独立思考能力；
5、有较强的学历能力，富有创新思维，善于解决问题，人际交往能力突出；
6、乐于接受变革，视野开阔，能够在挑战性的环境下出色的完成任务；
7、英语可作为工作语言。