人力资源岗

职位描述：
1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性；
3、支持薪酬福利核算，确保考勤数据准确性与工资发放及时性；
4、协助组织员工培训活动，跟踪培训效果并优化实施流程；
5、维护人力资源信息系统数据，定期生成人事报表供决策参考。

任职资格：
1、具备人力资源管理、工商管理或相关领域知识背景；
2、熟悉国家劳动法律法规及社保公积金操作流程；
3、掌握Office办公软件操作技能，具备基础数据分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。