HRBP实习生

职位描述:

1、协同社招及实习生岗位招聘候选人筛选、面试邀约及组织;

2、协同员工考勤、绩效、员工关系等问题处理；

3、协同员工培训等活动、会议组织;

4、协同员工企业文化活动组织。

5、协助完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、硕士学历，人力资源、管理、心理学、工商管理、企业管理、行政管理或汽车相关专业等；

2、有人力资源实习经验优先；

3、了解劳动法，Excel技巧/PPT技巧熟练，了解人力资源各模块的操作和流程；

4、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力，良好的逻辑分析能力以及沟通协调能力。

5、有海外留学或工作经历，英语可作为工作语言

6、至少可实习3个月以上，表现优秀可考虑毕业后转正入职