岗位描述
岗位职责:
1、负责评估直接员工的人力需求,并对人力风险提前制定解决措施;
2、落实部门安全生产、职业健康和环境监控等工作;
3、负责协调车间人员排班,完成生产任务;
4、负责上报生产过程中的各类异常问题,协调相关资源解决问题;
5、协助制定工序计划;
6、协助监控周生产计划执行情况,以及部门各项KPI指标的落实及完成情况。
任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、机电一体化、机械制造工程、工商管理、工业工程、工程管理等专业;
3、具备制造行业过程基本知识,有SMT、波峰焊/选焊、汽车电子组装等相关管理经验,熟悉相关生产设备及生产信息化系统;
4、熟悉IATF16949/ISO14001/OHSMS18001管理体系要求、IPC-A-610相关知识;
5、熟练使用办公软件和MES,SAP等制造管理系统;
6、掌握精益生产,熟悉成本效率改善。