库存管理

工作职责：
1、 制定并执行库存管理策略：
1.1 建立与优化安全库存模型、补货策略、ABC分类管理；
1.2 协同计划、采购进行需求预测与库存计划制定；
1.3 设定并跟踪库存KPI（周转率、库龄、呆滞率）。
2、主导库存盘点与差异管控：
2.1 组织循环盘点与年度盘点，确保账实相符；
2.2 分析盘点差异原因，推动整改并关闭异常；
2.3 维护ERP/WMS系统库存数据准确性。
3、库存分析与健康度管理：
3.1 定期输出库存分析报告（KPI仪表板、库龄、呆滞预警）；
3.2 识别并推动处理呆滞料、过剩库存；
3.3 开展库存持有成本分析，提供决策支持。
4、跨部门协同与流程优化：
4.1 与采购、计划协同优化订购策略与到货节奏；
4.2 支持销售与生产，保障订单履行与物料供应；
4.3 参与库存相关系统优化与流程改进项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、供应链、财务、工业工程相关专业优先；
2、具备库存管理、物料控制或供应链相关知识基础，了解ERP/WMS系统。