岗位描述
岗位职责:
开拓并管理校招渠道资源,维护校企合作关系;
规划执行校园招聘全流程,包含宣讲会策划与落地;
分析工业自动化技术岗位需求画像,精准定位目标候选人;
协调面试安排及评估进度,确保人才甄选效率;
协助入职流程办理,持续跟进应届生职场融入情况。
职位要求:
人力资源/心理学相关专业本科及以上学历;
具备校园活动策划或团体协调经验优先;
熟练运用数据分析工具进行人才趋势研判;
出色的跨部门沟通能力及多任务执行能力;
2027届应届毕业生,可提供连续三个月实习期;
持有人力资源管理师资格证者优先。