岗位描述
岗位职责
1、根据校园招聘目标及计划,协调、统计各组织校招需求,协调资源,解决校园招聘过程中的各种问题,确保交付质量;
2、协助完成校园招聘方案策略、对外宣传物料的策划筹备及落地,提升雇主品牌形象;
3、协助开拓和维护校园招聘渠道,开展校企活动,为校园招聘提前布局人才地图;
4、收集人才市场动态及校招前沿动态趋势,并对校招数据、校招执行过程进行全面分析,不断优化校招渠道、校招策略;
5、校招季物料登记、收发和邮寄等工作;
任职要求
1、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力和抗压能力;
2、能够适应校招季出差
3、能接受提前实习