锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.制度体系建设：负责牵头建立完善公司组织人事制度体系，并督导各项制度废改并立。
2.制度内容审核：负责对标对齐内外部政策要求，审核公司组织人事制度内容。
3.制度宣贯培训：负责开展制度内容宣贯与培训，提供政策解读和实操指导。
4.制度评估优化：负责常态化开展制度执行跟踪评估，针对性推动制度优化完善。
5.制度政策研究：负责跟踪内外部制度与政策变化，及时起草有建设性的制度政策建议。
6.制度备案审核：负责按规定开展分子公司组织人事制度备案审核以及管理工作。
7.其他专项工作：负责承担部门领导安排的专项工作，协同做好部门各类事项。
岗位要求
教育学历：取得硕士研究生及以上学历学位，且同时具有全日制大学本科学历和学士学位
专业背景：法律专业背景
职业资格：具有证券从业资格优先
工作经验：3年及以上工作经验，有制度建设、公司治理等经验者优先
政治面貌：中共党员（含预备党员）优先