锦鲤求职岗位描述
职位介绍：
本岗位为管理储备岗，作为部门核心梯队培养，目标在未来成长为现场生产主管，包括但不限于如下的业务学习与实践：
参与电池车间工段生产管理工作，包括且不限于安全、质量、设备、人员、成本、改善等维度的管理，全面了解生产管理相关的业务和流程，提升综合能力。
接受系统的专业培训，包括动力电池产品结构、制造工艺、质量管控、团队管理等方面的知识。
参与电池车间不断创新的各类项目，在协助项目顺利推进的过程中，学习项目管理和执行的技巧。
多年汽车行业经验的经理与主管带教，依据培养计划学习管理方法和专业知识，并定期给予综合评估和反馈。
岗位职责：
负责工段的部分安全指标，参与对员工开展安全生产教育，定期检查安全生产执行情况，规范操作方法，熟悉各个岗位的风险源，配合EHS部门做好工段的安全工作
参与实施车间生产经理下达的生产计划，组织工段会议，发现并解决生产瓶颈，及时响应产线各类突发事件及异常情况，积极推进生产相关工作的安排组织，确保完成生产任务
根据生产任务，参与核算规划人员需求；学习作为团队的指导者，通过观察和评估，可以及时给予班长辅导和反馈，按照工艺要求完成工段人员的岗位技能培训，对全员做绩效评估、考勤管理、心理健康辅导，并不断提升团队士气
熟悉质量的基本工具和指标，掌握扎实的质量知识，学习如何做好员工质量培训和掌握生产过程中的质量状态，对历史质量问题进行举一反三，主动发现解决质量问题
协同设备部门，分工安排对生产设备的定期维护及保养
熟悉产品制造的成本来源，参与组织本工段人员进行降本增效，积极推动降低产品的制造费用
营造良好的沟通环境，推动本工段生产/质量/设备/工艺人员之间的沟通与合作，形成积极的团队。
遵守公司规章制度，积极查找并汇报隐患/事故，提出安全建议，通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一，人人有责”，“眼见，发声，行动”的安全文化。
任职要求：
全日制统招本科学历及以上，理工类专业，电气，机械，自动化等专业优先
在校成绩班级前40%及以上，学生干部，社团负责人，组织过较大型活动的负责人优先
很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心
具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力
学业期间表现优异者优先
根据实际工作安排，需配合进行倒班