贷后管理

岗位职责

1. 负责贷后管理体系建设：建立贷后管理标准及要求，规范贷后管理制度、流程及实施办法；推广标准动作，指导各单位落地贷后风控要素；制定应收账款风险分级分类标准，识别重大风险账款，牵头制定应对策略并推动化解；

2. 负责贷后管理监督考核：建立贷后管理监督、考核标准，针对不同主机厂、平台公司、业务模式、产品线、客户、区域、价值等级及风险评级开展监督考核；建立通报机制，输出贷后管理通报及提升措施；负责重点款项调度催收、融资平台及逾期客户催收；做好经销商和直销客户账务核对及询证函保管，核查账目差异并采取措施；

3. 负责贷后管理预警监测：建立贷后风险预警指标统计分析标准，形成预警分析报告；牵头各单位贷后风险预警监测，监控预警风险处理；

4. 负责贷后管理资源统筹：建立行业及公司贷后风控资源和渠道，推动债权管理资源协同；统筹拖车资源管理，推进债权车“找拖存处”能力建设及信息扎口；建立贷后风险案例库，输出风险管理经验并识别周期性新型风险；

5. 负责贷后重点风险领域管理：建立内部大型租赁商档案库，参与风险措施制定及执行跟踪；组织各单位制定前十大逾期客户、前十大经销商、前十大直销客户风险管控措施，监控应收账款及逾期压降计划执行；

6. 完成领导交办的其他任务。

任职要求

1. 本科及以上学历，经济金融、统计、数学、会计、财务以及相关管理学科专业，应届毕业生可投递；

2. 熟悉信贷管理、应收账款管理、风险管理或财务会计相关理论；了解融资租赁、工程机械行业或贷后管理流程者优先；

3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件；具备数据分析、报表制作及报告撰写能力；掌握SQL、Python等工具者优先；

4. 具备较强的风险意识、沟通协调、催收推动和问题解决能力；责任心强，抗压能力好，能够接受出差或外勤工作；

5. 认同公司企业文化。