MT-集团管培生-人力类

面向海内外顶尖高校选拔未来商业领袖，全链路轮岗 + 集团级项目历练；打造懂医药、通营运、善管理的将帅级人才；定位为未来集团的高管后备人才（人力领域）。

【岗位职责】
1、参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作，锻炼自身人力资源的业务能力；
2、参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化，锻炼自身流程规划与设计的能力；
3、不定期参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，应届生及近3年内（24-27届）毕业生均可；
2、要求专业对口，人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。

【工作地点】
职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号营运岗：
全国多个省份（自治区及直辖市）可选