2027校招-人事专员

职位职责：

1、协助对接业务部门的日常人力资源工作（招聘面试组织、入离职沟通等）；

2、参与业务部门的人才盘点与组织氛围调研工作；

3、协助绩效管理落地：绩效制定、评估与反馈；

4、参与员工关系维护，协助处理员工诉求与沟通；

5、收集并分析业务部门人力数据，为COE提供决策支持。

职位要求：

1、2027届本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2、对HR工作有基本认知，了解招聘/培训/绩效/员工关系等模块；

3、具备良好的沟通协调能力和亲和力；

4、逻辑清晰，具备基础的数据分析能力（Excel）；

5、有HR相关实习经验或学生会/社团管理经验优先。