岗位描述
岗位职责:
1、协助陈列主管制作季度陈列方案、陈列指引、搭配手册,整理终端陈列标准资料。
2、协助开展全国门店陈列培训、区域陈列对接,跟进门店陈列落地、整改与检核工作。
3、参与新品换季陈列、门店橱窗搭配、模特搭配、氛围调整,提升门店整体视觉形象。
4、协助完成品牌订货会陈列布场、样品挂搭、氛围布置、陈列调整等相关工作。
5、收集终端陈列问题,汇总优化建议,协助迭代品牌陈列体系与视觉标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,27届应届生或者28届,服装设计、视觉传达、艺术相关专业优先。
2、具备基础审美、色彩搭配、服装穿搭感知,热爱女装时尚与视觉陈列工作。
3、熟练使用PPT、Word,会基础PS修图、图片排版优先。
4、能接受出差、换季加班,吃苦耐劳,执行力强。
5、性格开朗,学习能力强,能快速适应工作节奏,愿意长期深耕陈列领域。
培养方向
陈列管培生 → 陈列专员 → 高级陈列师 → 区域陈列主管/陈列经理