锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 业务规划与目标达成：制定联名卡获客业务线的年度策略与阶段性目标，对新户规模负责；
2. 联名合作拓展：主导联名卡合作的识别、洽谈与落地——设计合作模式、权益结构与联合经营方案，持续扩大联名合作规模；
3. 场景化获客运营：围绕客户服务旅程，设计联名卡在支付、缴费、出行等多元场景中的产品触达与服务方案，在合规前提下持续提升各场景的转化效率与新客规模；
4. 数据驱动优化：搭建获客漏斗监测与归因分析体系，通过 A/B 实验迭代优化渠道结构、转化链路与资源投放策略；
5. 跨板块协同：与产品、风险、合规、科技等内部团队高效协作，牵头建立与相关业务单元的常态化协同机制与项目推进节奏；
任职要求
（一）硬性要求
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业；
2. 5 年及以上金融行业产品运营、获客营销或渠道管理经验，其中 3 年及以上信用卡或零售银行业务相关经验；
3. 熟悉信用卡获客主流模式（联名卡、场景获客、渠道合作、数字化营销等），主导过至少 1 个联名卡或联合权益类项目从方案设计到落地运营的完整闭环；
4. 具备优秀的跨部门、跨机构沟通协调与项目推进能力，有与大型机构谈判合作的成功经验；
5. 数据敏感度高，熟练运用 Excel/SQL/BI 等分析工具，具备以数据驱动策略迭代的实战能力；
6. 熟悉信用卡业务及金融营销领域的监管要求，具备扎实的合规意识与消费者权益保护意识。
（二）优先加分项
1. 有大型综合金融集团工作背景，熟悉集团内多业务条线协同作战的工作模式与项目机制；
2. 主导过年新增有效户 10 万级以上的规模化获客项目，有可量化的业绩成果；
3. 具备联名卡权益设计、积分体系或会员体系运营经验；
4. 有 2 人及以上团队管理经验；