KA商家运营岗

岗位职责
1. 制定三方商家分层运营与成长策略，明确不同业态与阶段的经营重心；
2. 通过数据分析识别商家选品、定价、库存、履约等环节问题，推动优化方案落地；
3. 整合平台流量、活动与价格资源，设计运营机制提升商家参与度与销售转化；
4. 总结运营案例与方法，沉淀可复制的商家经营提升流程与知识体系；
5. 扩展运营打法至多品类多区域，协调资源推动业务战略落地与影响力提升。

任职要求
1. 3-5年以上平台商家运营、行业运营、类目运营、O2O运营、即时零售运营经验，有本地生活平台经验优先；
2. 具备电商平台商家全盘经营与分层策略制定经验，熟悉平台资源整合与商家成长体系搭建，能够基于平台流量、营销活动、商品供给、价格策略及履约能力等资源，按业态与阶段设计可执行的商家分层运营方案；
3. 能够通过数据分析诊断商家在选品、定价、库存、活动、曝光、转化、履约等环节的薄弱点，形成针对性优化方案并推动落实；
4. 具备跨品类或多区域商家运营经验，能整合内外部资源设计商家激励与参与机制，总结可复制的运营方法并推广；
5. 具备业务本质洞察能力，能从经营数据与平台资源中提炼关键变量，把握增长突破口；
6. 具备经营方法论学习与应用能力，能研究行业实践并转化为可复用的商家提升方法；
7. 有胸怀、有眼界、有魄力：能接纳不同业态商家诉求，洞察行业趋势与平台资源全局，在关键决策中果断取舍并推动商家投入；
8. 有抱负、有情怀、有使命感：致力于推动商家经营领先，以商家增长与平台市占提升为导向，长期投入商家成长体系建设；
9. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。