采销岗位

岗位职责
1. 制定并执行服饰配件、发饰品类采销运营策略，保障GMV、转化率、客单价、库存周转等核心指标达成；
2. 分析行业动态与竞品数据，挖掘品类增长机会，协调内外部资源解决运营问题；
3. 与品牌方进行合作谈判与日常管理考核，维护品牌关系，推动深度合作与标杆打造；
4. 基于数据观察与分析结果，及时调整经营策略，带动品类在平台实现有效增长。

任职要求
1. 具备服配发饰品类采销全盘操盘经验，熟悉品牌增长与品类运营策略的制定与落地；
2. 能够统筹运营中的GMV、转化率、客单价及库存周转等核心指标，依据数据及时调整策略，推动品类销售额提升；
3. 能够从行业与竞品动态中识别增长机会，在复杂运营问题中抓住关键瓶颈并协调资源解决；
4. 具备结合品类特性与市场趋势进行策略创新的能力，推动品类市场占有率持续提升；
5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。