造价工程师

岗位职责
一、岗位定位
造价工程师是新能源工程造价管理的专业把关人，负责工程概预算、结算审核与造价咨询成果管理，通过精准计价、全过程造价管控，守住项目投资效益关口，是工程建设领域技术壁垒高、专业含金量足的核心技术岗位。
二、岗位职责
1.根据造价咨询需求执行工作计划，控制所承担业务的质量与进度；
2.审核委托方资料完整性、有效性和合规性，核实工程计量、计价资料及编制依据；
3.按咨询合同编制造价成果文件，整理过程文件，并根据审核意见修改；
4.收集归档造价信息、成果文件、审核意见及标准等资料。
三、发展前景
造价工程师属于新能源行业工程领域的硬核技术岗位，人才稀缺、价值突出：技能成长阶段，主要岗位路径为工程/造价专责→项目经理/部门主管→工程部门负责人，取得一级造价工程师等执业资格后竞争力显著提升，综合能力优秀者可晋升公司中层管理、公司高管等管理岗位，是应届生深耕电力工程/造价领域、长期稳定发展的优质赛道。

岗位要求
1.本科及以上学历，且须取得对应学位；
2.掌握工程造价计价、工程量及造价基础知识，能够开展报表概算和指标核对；
3.能够使用办公造价相关工具整理数据，具有较强的数据核对和文字表达能力；
4.工作细致、客观，具有责任心、保密意识及沟通协作能力；
5.有工程造价课程设计、预算实训或咨询实习经历者优先；
6.具备正常履行岗位职责的身体条件；服从公司在新疆区域内的岗位分配与调配。

招聘单位：大唐新疆发电有限公司
工作地点：新疆维吾尔自治区
学历要求：大学本科及以上
招聘专业：工程管理,土木工程,工程造价
岗位类型：通用管理岗位
招聘人数：1
报名截止：2026-10-31

招聘公告
大唐新疆发电有限公司2027年高校毕业生招聘公告（第一批）

大唐新疆发电有限公司是中国大唐集团有限公司的全资子公司，负责中国大唐集团在新疆地区新能源产业的发展规划、安全生产、市场营销、协调服务以及发电资产的经营和管理等工作。目前，公司在役在建装机容量513.2万千瓦，核准及获取建设指标575万千瓦，资产总额212亿元；下辖分公司3家（均为新能源企业）、营销公司1家、专业中心5家，主要分布在乌鲁木齐、哈密、吐鲁番、昌吉、巴州、伊犁、和田、塔城、阿勒泰等地区。

大唐新疆发电有限公司完整准确全面贯彻新发展理念，立足自治区资源禀赋和产业基础，突出绿色低碳能源发展，服务“碳达峰”“碳中和”目标，以建设区域一流新能源企业为目标，助力全面建设社会主义现代化国家。为满足公司高质量发展需要，引进、储备更多优秀人才，现公开招聘2027年优秀应届毕业生。

一、招聘计划

招聘岗位包含生产运维岗、工程管理岗、造价工程师、会计核算岗、电力营销岗等；招聘专业包含电气类、能源动力类、机械类、自动化类、工程管理类、财务管理类、计算机信息类、电力市场营销等相关专业，详情请查看线上报名平台岗位信息。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无不良记录，具备公司当前发展所需的专业知识。

（二）应聘毕业生应为国家统招2027年应届本科及以上学历层次，专业对口，优先考虑“985”“211”“双一流”重点院校的优秀应届毕业生，个别专业可放宽至专科学历。

（三）认同公司企业文化，具有良好的工作作风、较好的沟通表达能力。

（四）身体健康，无国家职业健康监护技术规范所规定的职业禁忌。

三、招聘流程

（一）网上报名

1.网申时间（第一批）：2026年9月21日至10月31日。应聘毕业生均需通过中国大唐人力资源市场平台报名，登录网址：[http://zhaopin.china-cdt.com/]→注册→填写简历→投递简历。请应聘毕业生关注报名安排，在规定时间内完成简历填写和志愿填报。

2.应聘毕业生需按要求填写相关信息并及时上传相关证明材料。相关信息在投递简历后不可修改，如确需调整信息或变更志愿，须先撤回已提交志愿，修改后重新投递。请各位应聘毕业生提交前仔细检查，报名截止后将无法撤销与修改。

3.毕业生可根据岗位的专业方向和学历要求，申请2个常规招聘岗位，1个专项招聘岗位，在同一个单位最多申请1个岗位。为提升招聘效率及应聘成功率，建议应聘毕业生申请专业对口的岗位，并选择服从调剂。

4.完成简历投递后，请在招聘网站“我的投递”中确认已报名成功，并及时查看应聘进展。

5.收到考试通知的毕业生，请认真阅读考试须知，按要求做好考前准备，在规定时间参加考试，并遵守考试纪律。如对应聘安排有疑问，可通过相应招聘公告中公布的联系方式向应聘单位联系人咨询。

（二）简历筛选：我公司按照专业需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试（机考）、面试的人员名单并电话短信通知本人。

（三）组织考试：包括笔试、面试两个环节。本批次招聘笔试由集团公司统一组织，笔试须知如下：

1.笔试时间：11月

2.笔试形式：线下机考（具体时间、地点将另行通知）

3.笔试内容：笔试内容包括职业能力和专业基础知识测试两部分。笔试阶段需完成职业心理风险测评，未完成的视为放弃应聘资格。

4.考生同时申请多个岗位的，只需参加一次笔试。笔试合格者进入面试环节。

5.面试采用半结构化面试方式，包括应聘者自述和考官提问环节，重点测试应聘者的综合素质、专业知识和个性特点。

（四）录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、表现等情况，择优确定拟录用人选；

（五）签订协议：拟录用高校毕业生与我公司签订就业协议，统一安排至公司所属企业就业。

四、其他

（一）我公司将根据报名审查情况，通知相关人员参加笔试、面试。未入围的，恕不另行通知。

（二）应聘者填写的毕业院校、学历层次、专业信息应与教育部学籍在线验证一致，请仔细检查后再提交；且应对提供应聘材料的准确性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。

（三）招聘工作由新疆公司统一组织，所招聘大学生入职报到后统一分配至所属企业。

联 系 人：刘先生

联系电话：0991-2710857

邮　　箱：dtxjrlzyb@sina.com