电力营销岗

岗位职责
一、岗位定位
电力营销是新能源企业参与电力市场、创造经营效益的先锋岗位，统筹电力营销指标体系、电量电费结算与交易策略研究，通过研判市场、优化交易，把绿电资源转化为实实在在的经营收益，是新能源企业市场化转型中价值凸显的关键业务岗位。
二、岗位职责
1.学习研究电力营销及市场交易相关法律法规、政策，建设营销指标体系，开展对标与风险评估；
2.沟通电力交易中心等相关单位，研究营销策略并落实年度营销计划；
3.为项目开发、投资决策提供营销相关信息支撑；
4.拓展购售电客户，与电力交易机构和售电公司建立联系，维护客户关系；
5.按交易策略参与电力交易，开展交易复盘。
三、发展前景
电力营销岗是构建新型电力市场浪潮中的朝阳岗位，人才需求旺盛、成长空间大：技能成长阶段，主要岗位路径为营销专责/交易员→营销/交易主管→部门负责人，随着全国统一电力市场建设推进，具备交易实战经验的人才价值持续攀升，综合能力优秀者可晋升公司中层管理、公司高管等管理岗位，是应届生把握电力市场化机遇、实现快速成长的优质赛道。

岗位要求
1.本科及以上学历，且须取得对应学位；
2.了解电力市场运行及交易基本机制，具备电量、电价和收益分析基础；
3.能够收集、整理、整合交易数据并形成分析报告；
4.具有沟通协调、客户服务及风险意识，工作严谨细致；
5.遵守交易规则和保密要求；
6.有电力市场研究、交易仿真、数据分析或营销类实习经历者优先；
7.具备正常履行岗位职责的身体条件；服从公司在新疆区域内的岗位分配与调配。

招聘单位：大唐新疆发电有限公司
工作地点：新疆维吾尔自治区
学历要求：大学本科及以上
招聘专业：电力市场营销
岗位类型：通用管理岗位
招聘人数：3
报名截止：2026-10-31

招聘公告
大唐新疆发电有限公司2027年高校毕业生招聘公告（第一批）

大唐新疆发电有限公司是中国大唐集团有限公司的全资子公司，负责中国大唐集团在新疆地区新能源产业的发展规划、安全生产、市场营销、协调服务以及发电资产的经营和管理等工作。目前，公司在役在建装机容量513.2万千瓦，核准及获取建设指标575万千瓦，资产总额212亿元；下辖分公司3家（均为新能源企业）、营销公司1家、专业中心5家，主要分布在乌鲁木齐、哈密、吐鲁番、昌吉、巴州、伊犁、和田、塔城、阿勒泰等地区。

大唐新疆发电有限公司完整准确全面贯彻新发展理念，立足自治区资源禀赋和产业基础，突出绿色低碳能源发展，服务“碳达峰”“碳中和”目标，以建设区域一流新能源企业为目标，助力全面建设社会主义现代化国家。为满足公司高质量发展需要，引进、储备更多优秀人才，现公开招聘2027年优秀应届毕业生。

一、招聘计划

招聘岗位包含生产运维岗、工程管理岗、造价工程师、会计核算岗、电力营销岗等；招聘专业包含电气类、能源动力类、机械类、自动化类、工程管理类、财务管理类、计算机信息类、电力市场营销等相关专业，详情请查看线上报名平台岗位信息。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，无不良记录，具备公司当前发展所需的专业知识。

（二）应聘毕业生应为国家统招2027年应届本科及以上学历层次，专业对口，优先考虑“985”“211”“双一流”重点院校的优秀应届毕业生，个别专业可放宽至专科学历。

（三）认同公司企业文化，具有良好的工作作风、较好的沟通表达能力。

（四）身体健康，无国家职业健康监护技术规范所规定的职业禁忌。

三、招聘流程

（一）网上报名

1.网申时间（第一批）：2026年9月21日至10月31日。应聘毕业生均需通过中国大唐人力资源市场平台报名，登录网址：[http://zhaopin.china-cdt.com/]→注册→填写简历→投递简历。请应聘毕业生关注报名安排，在规定时间内完成简历填写和志愿填报。

2.应聘毕业生需按要求填写相关信息并及时上传相关证明材料。相关信息在投递简历后不可修改，如确需调整信息或变更志愿，须先撤回已提交志愿，修改后重新投递。请各位应聘毕业生提交前仔细检查，报名截止后将无法撤销与修改。

3.毕业生可根据岗位的专业方向和学历要求，申请2个常规招聘岗位，1个专项招聘岗位，在同一个单位最多申请1个岗位。为提升招聘效率及应聘成功率，建议应聘毕业生申请专业对口的岗位，并选择服从调剂。

4.完成简历投递后，请在招聘网站“我的投递”中确认已报名成功，并及时查看应聘进展。

5.收到考试通知的毕业生，请认真阅读考试须知，按要求做好考前准备，在规定时间参加考试，并遵守考试纪律。如对应聘安排有疑问，可通过相应招聘公告中公布的联系方式向应聘单位联系人咨询。

（二）简历筛选：我公司按照专业需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试（机考）、面试的人员名单并电话短信通知本人。

（三）组织考试：包括笔试、面试两个环节。本批次招聘笔试由集团公司统一组织，笔试须知如下：

1.笔试时间：11月

2.笔试形式：线下机考（具体时间、地点将另行通知）

3.笔试内容：笔试内容包括职业能力和专业基础知识测试两部分。笔试阶段需完成职业心理风险测评，未完成的视为放弃应聘资格。

4.考生同时申请多个岗位的，只需参加一次笔试。笔试合格者进入面试环节。

5.面试采用半结构化面试方式，包括应聘者自述和考官提问环节，重点测试应聘者的综合素质、专业知识和个性特点。

（四）录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、表现等情况，择优确定拟录用人选；

（五）签订协议：拟录用高校毕业生与我公司签订就业协议，统一安排至公司所属企业就业。

四、其他

（一）我公司将根据报名审查情况，通知相关人员参加笔试、面试。未入围的，恕不另行通知。

（二）应聘者填写的毕业院校、学历层次、专业信息应与教育部学籍在线验证一致，请仔细检查后再提交；且应对提供应聘材料的准确性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。

（三）招聘工作由新疆公司统一组织，所招聘大学生入职报到后统一分配至所属企业。

联 系 人：刘先生

联系电话：0991-2710857

邮　　箱：dtxjrlzyb@sina.com