新品工程师

业务特性与挑战
1、汇总评审问题点，发给新品导入部出具整改方案；
2、根据整改方案进行验证；
3、新品整车DR参与新品评审，对新车各阶段进行评审，新品结构及零部件验证；
4、 车架及部品件图纸进行核对；
5、外观造型确认与定型；
6、结构及工艺（制造、装配、装运、维修）的可行性评估；
7、新品车型车架首批生产，现场跟踪确认，对试产问题改善效果进行确认；
8、部品二次开发装配、性能测试确认，保证产品一致性；
9、 P1问题整改验证；
10、根据公司品质目标对装配、来料、完检、工艺技术等反馈的各类问题点，进行筛选所负责的问题进行归纳汇总，完善评审表；
11、收集市场信息平台反馈的各种问题点，进行筛选解析、记录、

能力要求
1、 优秀的沟通能力，组织协调能力、分析判断能力；
2、公正、主动承担责任，细致严谨、原则性强，廉洁自守、以理待人，严格遵守公司的各项制度、公司的保密事项。

关键经验要求
1、高中及以上学历，3-5年以上工作经验，有工程/机电专业或电动两轮车从业经验尤佳;
2、了解电动两轮车行业及产品，具备一定的产品知识技术理解能力和学习能力;
3、熟悉机械、检测等相关专业知识， 能指

特质要求
无