锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责制定公司金属技术监督实施细则、管理制度并监督落实，组织开展工程建设、机组检修、技改项目过程的金属监督工作；
2.编制和实施金属监督专业的工作计划并进行工作总结；
3.负责全厂特种设备（含机电类及锅炉压力容器类）相关管理及技术监督工作，根据特设规、特安法等相关规程、法律文件要求完成特种设备的登记办理及监督检验工作，建立技术资料台账、维保台账等；
4.参与金属监督专业相关的工程设计、材料选型、标书编制、图纸审查等技术管理工作；
5.负责施工单位金属监督方面焊接、热处理等工艺方案的审查审定工作，对公司金属技术监督质量实行全过程的监督、检查、指导；
6.组织召开专业工作会议，有一般专业问题的决策权及重大专业问题的建议权；
7.在金属监督专业范围内，有权责令安装过程中出现的严重违反法规、标准或检验不合格的工程停工、返工，有权通知施工单位在工程中停止使用不合格设备、材料，并及时向上级汇报；有权对施工单位进行奖励和考核；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出。
4.领导人员还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神。
5.未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况。
6.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：
（1）受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；
（2）受原单位党纪、政务处分，尚处影响期内的。
二、任职资格
1.具有5年及以上工作经验，具有金属监督专责1年及以上任职经验，或相应下一层级2年及以上工作经历；
2.具有工程建设经验优先；
3.有单机600MW及以上超超临界机组工作经验优先。
三、相关要求
1.年龄40周岁及以下；
2.大学本科及以上学历；
3.电力类、热能动力类、材料科学与工程、金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型与控制技术、金属材料与热处理技术类、机械设计制造类等相关专业；
4.具有中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）优先；
5.面向社会招聘。