岗位描述
岗位职责
1.负责电力营销相关信息的收集、指标统计分析,开展电力市场政策研究、市场供需分析;
2.负责制定公司营销策略,负责客户管理工作,参与电力市场交易;
3.负责组织落实上级公司下达的电力营销目标任务,做好电(热)价格争取和电(热)费回收管理工作;
4.负责公司电力营销管理工作,负责《并网调度协议》《购售电合同》签订、执行,并汇总存档;
5.负责与地方政府部门、电力交易中心、电网调度机构等相关单位联系电力营销业务,积极参与电力市场建设和市场管理委员会等相关工作;
6.负责组织开发电力、热力市场,开拓综合能源业务、增量配网等项目;
7.负责组织开展现货和绿电绿证交易相关工作;
8.开展综合能源业务、辅助服务、需求侧响应等相关工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中国中煤的文化理念。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
3.具有良好的职业操守和个人品行,正确的工作观、业绩观,有大局意识,执行能力强,勇于担当、善于作为,工作业绩突出。
4.领导人员还应具有较强的管理能力,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有一定的国际视野、战略思维、法治理念,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识,开拓进取精神。
5.未受过刑事处罚,无竞业限制等影响聘用的有关情况。
6.有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内:
(1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的;
(2)受原单位党纪、政务处分,尚处影响期内的。
二、任职资格
1.具有6年及以上相关工作经验,具备电力营销、电力交易等相关岗位2年及以上工作经验;
2.熟悉掌握电力市场、辅助服务市场规则、绿电绿证以及电力中长期、现货交易策略,具备综合能源管理、电价电费等相关专业知识;
3.具有丰富专业工作经验者可放宽学历专业;
4.具有发电侧、售电侧电力营销工作经验者优先。
三、相关要求
1.年龄45周岁及以下;
2.大学本科及以上学历;
3.经济学类、工商管理类、数学类、电力技术类、金融学类、电气工程类、能源动力类、热能与发电工程类、电气类、金融类、计算机类、统计学类、电子信息类等相关专业;
4.具有中级及以上专业职称(含国家专业技术类职业资格)优先;
5.面向社会招聘。