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三峰环境

设计总监

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岗位描述

岗位职责
1.技术统筹:根据项目目标(如排放标准、能效指标、属地化要求)制定设计技术路线,确保工艺系统(焚烧炉、烟气净化、电气仪控等)符合国际规范及合同要求;
2.标准制定:推动设计标准化与模块化,建立公司级设计模板库,减少重复劳动并提升出图效率;
3.多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等专业设计进度,组织接口会议,解决专业冲突;分配属地化设计任务,监督质量与进度;
4.审核重要设计文件:主导重大技术方案评审,平衡技术先进性与经济性;确保符合合同技术条款、符合目标市场法规、符合国际认证要求及施工可行性;
5.技术风险管控:识别设计阶段潜在风险,制定预防措施并推动闭环管理;
6.国际客户与合作伙伴对接:代表设计团队与国际客户、咨询公司等开展技术交流和澄清;参与国际招标技术标书撰写,突出公司技术优势;
7.EPC全流程支持:协调解决设计-采购-施工衔接中的重大问题,向调试与运维提供重要技术支持;
8.成本与进度管控:监控重点设计方案落实,优化降本;审核设计里程碑计划,协调人力与外部资源以促进项目进度与资源合理配置;
9.知识管理与创新:推动建立项目标准化设计库,提炼可复用技术方案;提出和推动新技术在公司项目中的应用;推动BIM/AI等数字化设计工具在设计团队中的应用;
10.团队建设与绩效管理:制定设计团队能力提升计划,培养国际化技术骨干;提升团队跨专业协作能力;推动设定设计团队KPI管理机制,推动设计创新奖励机制,实施评估和奖惩措施。

岗位任职要求
1.年龄48周岁及以下;
2.本科及以上学历,专业不限,硕士研究生优先;
3.具有15年及以上设计相关从业经验,其中5年及以上工业项目设计团队管理经验,拥有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金行业经验者优先;
4.拥有欧美标准海外项目设计负责人经历,精通美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN)设计标准;
5.具备英语沟通能力;
6.有良好的沟通和决策能力,具备跨文化团队协作意识。

高级管理职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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