金融科技储备生

岗位职责
项目定位于培养分行“精业务、懂技术”的复合型金融科技人才，拟通过合理的轮岗实践安排，采用数字能力培训、创新案例交流及相关资质认证，加快人员赋能转化，培养一支横向覆盖业务场景、纵向区分专业层次的金科人才队伍，具备有竞争力的场景拓展输出和数据基础设施建设能力。

任职要求
(1)教育部认可的国内统招重点大学或海外知名院校的应届硕士研究生、博士研究生，IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先；
(2)须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。主课成绩优秀；
(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
(4)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。