岗位描述
岗位描述
主要是打造具备战略思维、创新意识、专业能力和国际化视野的青年高潜人才梯队,同时为管理类岗位提供人才储备,2年培养期满后,分为经营管理与专业引领两类发展方向,其中:经营管理方向,旨在培养政治过硬、善于经营、带领团队开拓市场的经营管理者;专业引领方向,旨在培养专业过硬,能够引领业务发展、支撑业务创新的专业领军类人才。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2026年1月至2027年7月。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
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岗位描述
主要是打造具备战略思维、创新意识、专业能力和国际化视野的青年高潜人才梯队,同时为管理类岗位提供人才储备,2年培养期满后,分为经营管理与专业引领两类发展方向,其中:经营管理方向,旨在培养政治过硬、善于经营、带领团队开拓市场的经营管理者;专业引领方向,旨在培养专业过硬,能够引领业务发展、支撑业务创新的专业领军类人才。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2026年1月至2027年7月。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。