岗位描述
岗位描述
1.培养方向一:重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。
2.培养方向二:新型业务类人才储备。目标定位成为投行、交易、资产管理、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。
3.培养方向三:综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2026年1月至2027年7月。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
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岗位描述
1.培养方向一:重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。
2.培养方向二:新型业务类人才储备。目标定位成为投行、交易、资产管理、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。
3.培养方向三:综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2026年1月至2027年7月。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。