锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、运营沟通与需求支持
与各区域运营团队保持日常沟通，收集并整理一线业务反馈和需求，识别痛点需求；
同步产品功能更新与运营策略调整信息至各区域，跟进区域侧问题反馈并协调内部资源推动解决。
2、产品落地与迭代协同
撰写BRD/PRD文档，协助组织功能评审会议，整理会议纪要；
在Mentor指导下，将碎片化、本地化的运营需求梳理为结构化的产品需求，逐步培养从业务需求中提炼标准化方案的能力；
参与功能验收测试（UAT），跟踪产品上线后的使用情况，收集用户反馈并进行初步整理与分析；
将司机生命周期中的初步用户洞察整理为产品需求建议，协同产研团队跟进。
3、数据分析与增长支持
协助分析租车司机用户行为数据，参与识别影响转化与留存的关键因子；
协助搭建和维护核心监控指标看板，追踪供给侧健康度；
产出基础数据分析报告，为增长策略和产品迭代提供数据支撑。
4、运营执行与文档支持
任职要求：
1、2027届毕业生，经济学、计算机、统计学或相关专业优先；
2、对出行、租车或互联网行业有浓厚兴趣，有相关实习或项目经验者优先；
3、具备一定的逻辑思维和数据分析能力，能够从信息中提炼关键要点；
4、良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应跨团队协作；
5、结果导向，具备良好的学习能力和自驱力，能够在指导下独立推进任务；
6、中英文流利，可作为工作语言，葡语加分。