人力资源部（1）设计实习生

岗位职责（具体工作内容）

1. 配合团队完成日常设计工作，包括但不限于主视觉、海报、长图、活动物料的创意设计与延展、传播内容的排版及美化；

2. 辅助团队进行周边开发、推广运营及库存管理等工作。

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

1. 统招本科及以上学历，视觉传达、艺术设计等设计相关专业优先；

2. 精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件；具备AI制图工具使用经验，如Midjourney、Stable Diffusion等；

3. 对创意设计类工作有热情，拥有良好的版式设计、色彩感知及整体布局感。投递简历请务必附上个人作品集；

4. 对品牌传播有较强的理解力，工作细致认真，有高度责任感和团队协作精神，沟通理解能力强；

5. 能够尽快入职，可连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。