岗位描述
岗位描述
主要为零售与对公金融营销岗位引进综合素质高、发展潜力大的适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。
1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。
2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2026年1月至2027年7月。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。