岗位描述
岗位职责:
1. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人;
2. 面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果;
3. 数据驱动,分析统计人才数据,制作招聘周报;
4. 支持国际化招聘团队的其他日常事宜。
任职资格:
1. 希望从事HR相关工作,每周保证工作至少5天,至少实习3个月;
2. 主动、积极、勤于思考;靠谱、仔细、结果导向;
3. 有相关招聘实习经验加分,在学校组织过大型活动加分。
4. 英语好加分
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岗位职责:
1. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人;
2. 面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果;
3. 数据驱动,分析统计人才数据,制作招聘周报;
4. 支持国际化招聘团队的其他日常事宜。
任职资格:
1. 希望从事HR相关工作,每周保证工作至少5天,至少实习3个月;
2. 主动、积极、勤于思考;靠谱、仔细、结果导向;
3. 有相关招聘实习经验加分,在学校组织过大型活动加分。
4. 英语好加分
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。