MPT-HRBP实习生

岗位职责：

1、协助HRBP推动支持部门人才配置、人才发展、组织发展、绩效、文化等项目的解决方案落地；

2、支持文化内容的撰写、排版、设计，长图、视频等内容的剪辑、制作；

3、进行人力资源相关的数据统计，并依据结果进行数据分析；

4、协助HRBP支持项目主体内容交付，较成熟者有机会独立承担部分模块工作。

任职资格：

岗位要求

1、本科及以上学历，新传、人力、中文等相关专业优先；

2、有HRBP、活动运营、活动策划与执行、文化运营、新媒体运营等方向实习经验优先；

3、有一定文字功底，有基本的平面设计能力和视频编辑能力，会视频剪辑、PS加分项；

4、熟练使用MS-Office、Excel等常用办公软件，掌握Vlookup等基本函数，数据分析能力为加分项；

5、统筹及沟通能力强，积极自驱，思路灵活，认真负责，有较好的执行力及推动力；

6、每周出勤4-5天，一周内到岗，可实习4个月以上