代驾事业部-运营实习生

岗位职责：

1.协助HR在培训、绩效激励、人才发展落地上的运营工作；

2.协助文化落地、沟通支持、团建活动等相关工作；

3.其他HR事务性工作的支持。

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，能实习5个月及以上的优先；

2.熟练运用办公软件、海报设计及视频剪辑软件；

3.对从事HR相关工作有饱满热情，具备强烈的责任心、优秀的学习反思及沟通协调能力。