锦鲤求职岗位描述
HRBP实习生（文化运营 & 内容策划方向）
岗位职责
1文化落地与内容产出（本岗核心）
参与部门文化落地方案策划，统筹多部门沟通与素材收集；
主导文化期刊的内容策划、采写与产出，你的作品会被全事业部看见；
负责线上文化系统的搭建与运营（内部文化网站等），让文化内容有固定的承载与传播渠道；
跟进文化项目全流程：策划 → 执行 →复盘，沉淀可复用的内容资产。
2项目运营与支持：深度参与人才管理、团队发展、组织氛围建设等 HRBP 项目，协助推进与运营，近距离接触一线业务与组织问题。
3组织协同与日常运营：参与部门级活动/会议的组织策划、跨部门沟通与流程推进，支持 HRBP 日常例行工作。
任职要求
1在校本科/硕士/博士，专业不限；
2每周至少到岗 5 天，连续实习 3 个月以上，可稳定 6 个月及以上者优先；
3熟练使用 Office；
4会用 AI 工具做内容（AI 生图/剪辑/辅助文案都是加分项）；
5有学工、学生会/社团经历，或有内容、设计、新媒体、HR 相关实习经历者优先；
6有审美、有责任心、有韧性，愿意沟通协调，也愿意把想法落成作品。
加分项
会写文案、排版、剪辑或拍照，擅长任意一门表达手艺；
能展示自己用 AI 做过的内容作品。
你将获得
不做螺丝钉：文化期刊、活动、推文给你署名式产出，可直接进作品集；
真实项目、高密度成长：直跟 HRBP 一线项目，实操机会远多于一般实习；
AI 使用额度：日常内容生产可直接调用AI 工具，练手就是工作；
氛围 open 不设限：敢表达、敢试错，有充分的展示空间；
标配福利：晚归加班晚餐与打车、健身房、兴趣俱乐部等。
注：若有其他疑问，可邮件咨询internrecruit@didiglobal.com