锦鲤求职岗位描述
1.内控体系建设：具备内控管理机制从零到一建设经验，能够独立完成制定内控政策、流程与制度的经验，具备内控例行管理、定期评估并提出优化建议工作经验；
2.负责建立维护并优化公司的内控体系，确保在高度技术要求复杂供应链和严格的行业法规下，公司业务运营的合规性和风险控制。工作将涵盖销售、研发、生产、供应链质量控制等多个环节，确保企业在运营效率、成本控制和质量保证之间取得平衡；
3.针对新能源汽车行业的复杂性(如供应链管理、原材料采购波动、环保要求等)，定期识别并评估业务环节的潜在风险，特别是质量、生产工艺和合规方面的风险，提出风险防控措施。监督企业环保合规，确保企业符合国家及行业的环保法规，如废气、废水处理及生产过程中可能的污染物排放管理；
4.负责推动公司销售、生产、研发、供应链、财务等核心业务流程的KCP识别，例行自检，并例行开展专项，进行内控检查，确保新能源行业的法规标准和公司内控要求，定期开展内部控制评估；
5.负责使能业务内控自主管理：包括例行对KCP进行遵从性测试，审计、外审、专项检查的内控缺陷的改进等工作，确保第一道防线具备内控管理能力；
6.内控培训和咨询：能够对业务内控知识赋能、提升员工意识和能力。对内提供咨询服务，使能业务内控管理能力；
7.控工具开发与应用指导：对标业界领先内控实践，开发内控管理流程、工具、模板，持续创新并指导内控管理工具的应用。1.本科及以上学历，审计、统计学、商业分析、财务管理、工商管理相关专业背景；
2.英语书写及口语流利，可作为工作语言；有海外业务工作相关背景优先;
3.有5年以上内控/风控/内审/商分工作经验，汽车行业、大型TOB类业务、互联网背景优先，
4.逻辑能力强、良好的沟通、推动能力、项目管理能力；
5.熟悉SQL、Pyhthonu优先。