工程管理部主任

一、岗位职责
1.负责主持工程管理部全面工作。
2.负责牵头建立健全本单位工程建设在安全、环保、质量、进度、造价、应急等方面的管理制度与管理体系。
3.负责公司建设项目的安全、进度、造价、质量、环保、达标投产、竣工验收等工作，负责建设单位管理工作。
4.负责组织检查、考核在建工程项目的安全文明施工、防汛度汛工作检查、环保水保“三同时”措施落实。
5.负责组织或参与一般及以上安全质量事故的调查与处理，督促落实整改意见和责任追究。
6.负责本岗位涉及的综合、保密、档案、培训、安全、法律合规等工作；
7.完成领导交办的其他工作任务。
二、资格条件
1.【年龄及职称】50周岁及以下，特别优秀的，年龄适当放宽；中级及以上工程系列职称或同等职业资格。
2.【工作年限】大学本科毕业且工作满13年或硕士研究生毕业且工作满11年或博士研究生毕业且工作满8年。
3.【工作经历】具有5年以上工程管理专业工作经历，且在基层单位工程管理岗位工作2年以上，具有（副）班长、技术员、主值、单元长（机组长）、值长、工长、区长、站长等任一工作经历。
4.【职级要求】具有担任国家电投系统二级单位工程管理部门正职（正处级），或三级单位（发电企业/施工企业）主要负责人（正处级）工作经历。
5.【综合能力】具有较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的分析问题和解决问题的能力，以及较强的写作能力。
三、资格禁入
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的情况。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与单位有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的情况。
4.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列任职禁止情形；依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，且仍处于竞业限制履约期限内的情形；以及其他法律法规规定的禁入情形。
四、需上传证明材料
1.身份证扫描件；
2.学历/学位证书扫描件；
3.职称/技能证书或其他资格证书扫描件；
4.现岗位/职级证明文件扫描件；
5.其他获奖证书扫描件；
6.其他需要说明的资料和情况。